如果做得好,后续再升职。做不好的话就调到其他岗位,麦田娱乐这么大的公司,倒是不差宋雪娇这么一个摸鱼的。
“董事长办公室主任??”
听了杨浩的话之后,宋雪娇直接愣住了,这个职务听起来级别不是很高,但实际上却已经算是公司的核心高层,从某种程度上来说是可以代表董事长本人的,各部门的一把手在董事长办公室主任面前也不敢怠慢。
一旁的宋国城也是大吃一惊,他当然也知道这个职务的含金量,刚才他特意说起“行政总裁”这个头衔不过是给女儿增加一些筹码,意思是杨浩别给太低的职务。
结果,人家竟然直接给了一个董事长办公室主任!
这个职务不光是权力大小的问题,也得是董事长特别信任的人才能担任。
一时间,为人清高的老宋心中倒是有些惭愧了,来之前他一直都把事情往坏的方向想,现在看来真是以小人之心度君子之腹了!
无论是介绍工作的王静茹,还是这位杨总,人家都是把女儿当成自己人的!
“怎么?”
“有问题啊?”
见宋雪娇半天没说话,杨浩又笑呵呵的问道。
“没问题。”
“就是有点,呃,意外。”
“我怕自己胜任不了这份工作!”
“不过,既然杨总相信我,我一定会加倍努力的!”
宋雪娇实话实说,顺势表态。
“都是自己人嘛。”
“相信你也知道这个职务的特殊性,需要安排一个信得过的人,你是雪茹的表姐,我当然信得过你。”
“然后麦田娱乐这边的情况我再跟伱说一下,公司是我刚刚收购的,我准备近期对公司高层进行一次大洗牌,在日常工作中你观察一下这些人,懂我意思吧?”
杨浩又说了一下自己的诉求。
在高层会议上,他已经用火眼金睛技能看过所有人了,大部分人的能力是没问题的,但人品这东西并不是一眼就能看穿的。
而且公司内部还有许多小团体,这些小团体的存在不利于公司的展,需要把它们瓦解掉。
所以,杨浩需要像宋雪娇这样的自己人,她和刘翠、陈海鸥三人可以组成一张关系网,慢慢渗透了解整个公司的人际关系,然后,再针对性的进行调整。
麦田娱乐毕竟是市值六七十亿的公司,值得杨浩下一些功夫!
“嗯嗯,我懂!”
“杨总请放心,于公于私我都会竭尽全力做好这份工作!”
宋雪娇连连点头表态。
这样的结果是她来之前完全没想到的,她本以为对方最多也就给一个中层的管理岗位,甚至都已经做好了重新开始的准备。
没想到,杨浩不仅给了她一个公司核心高层的职务,还是要当成心腹来培养的。
这让宋雪娇既惊又喜,浑身都充满了动力,恨不得马上就开展工作。
“杨总,那我什么时候去公司报到呢?”
宋雪娇迫不及待的问道。
“你手头要是没有其他事,明天就可以。”
“好的!”
“那我明早就去公司报到。”
宋雪娇脸上露出灿烂的笑容,这是她离婚后第一次如此开心。
“小杨,我插一句啊。”
“听你的意思是想摸清麦田娱乐高层间的人际关系,再针对性的进行人员调整对吧?”