简单寒暄后,上官赟组织了一场中期验收,让员工分成5个小组介绍自己的设计作品。
游略坐在投影仪前听汇报,基本不打断,只在每个小组介绍完后给予一些修改意见,措辞温和,简短有力,甚至很难听到什么晦涩的专业用语。
[哇靠,他说得好明白,我完全听懂了]
[是我看到现在唯一能够充分理解验收标准的一次汇报]
[这场验收的氛围简直可以说是目前最佳了]
[说实话我觉得这才是正常的汇报会啊,之前几回总让我感觉像在拍什么电视剧]
[但是特教给的意见真的都很实际很核心,能让人着手去思考修改的,而不是虚的大方向]
[笑死了弹幕在暗示哪位]
[哇,这个特教好牛,外行人听了都觉得好有道理]
[程子濯在那里温暖、情感、余晖、剪影巴拉巴拉一通输出。特教:还是考虑下地点在东北哈。]
[哈哈哈哈哈地点在东北我笑吐了]
[这程子濯是不是有些过于自我了,老师都把落地问题跟他说得那么明白了,他还在那犟]
[我服了这也没贬低他的设计吧只是说让他考虑下材料的透光率和地理环境]
[e这么玻璃心还做什么建筑设计]
[估计以前设计的都是自家项目,甲方捧着少爷呢吧]
[啊受不了了,程子濯以为在拍什么职场偶像剧吗?需要他来给女主出头?]
[游特教:我就不该来]
……
许莱一看到后面就发现弹幕已经开始集火程子濯。
起因就是程子濯作为小组代表,上台汇报时大幅运用华丽辞藻描述自己的设计理念,而游略不置可否,只是针对落地性提出了几点疑问。
程子濯首先没有回答上来,其次态度也十分拽,语气很冲,甚至最后直接甩出一句:“我觉得您还是没理解我们刚刚的表述”。
把旁边俩组员都给彻底吓傻。
游略笑笑,语气平和:“行。那么你们到时候完善了,可以跟业主传达得清楚一些。”
程子濯微抬下巴:“我们会的。”
于是观众就炸了。
觉得他不仅汇报内容云里雾里假大空,还不尊师重道,既没水平又没礼貌。
紧接着下一组汇报,主讲女生不晓得是不是因为太紧张,全程结结巴巴舌头没捋清楚,后来估计自己也觉得很差劲,汇报到一半时声音都开始颤抖。游略就让她先下去调整好情绪,延到最后一组讲。
女生一边鞠躬道歉一边沮丧得红了眼眶。
程子濯立马出列,蹙起眉头正气凛然:“游特教,唐穗他们临场发挥是有些紧张,但也是熬夜加班很多天才做出来的方案,您可以批评,但不能这样……我觉得有点不尊重人。”
第三组成员也跟着吓傻了,
游略微微思索,望向呆若木鸡的成员:“那你们要继续么?”
第三组主讲:“我们……我们想先调整调整,能再有一次机会就最、最最最好了”
“行。”