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第612章 成功劝住(第1页)

尚雅拿下这次的订单,乔白雪高兴得从罗主任的办公室出来后,一路就在想,“这几天得买得补品给你补补,接下来可又是一个硬战呢。”

这个订单,要求三月中旬得交货,接近十万的单,哪怕暂时不做自有品牌的货,一个多月也是搞不定这么大的单。

所以魏骏昭决定了,回去就给大家开会,看一下有没有人愿意过年期间留下来加班的。

当然,不是无偿加班。

愿意留下来加班的,除夕至初二这三天,三倍工资,初三至初六这四天一点五倍工资,一顿丰盛的年夜饭,过年期间,也会适当加菜的。

刚开始接手小工厂的时候,受现实限制,工厂无法包吃包住,所以那会儿招的工人,都是本地的,吃住在自家。

尚雅的员工福利很不错,等搬到大工厂这边,大部分的员工还是跟着过来了。

再加上搬进新工厂之后,有条件包吃包住,扩招的时候,又招了很多附近城镇乡村出来的务工挣钱的人。

本以为,出来打工,一年到头,也就过年这个时候回去,还想着,这次报名留下来的,有可能全是本地的。

但是令魏骏昭和乔白雪意外的是,全厂差不多三百多人,几乎全部报名留下了。

“过年回去的车费比平时贵了五块钱,等把这批订单做完,到时候,我们再请假回去看看也是一样的。”

“对啊,”有员工高兴,却有点不好意思地说道,“过

年我们留下来加班,不仅不用多花十几块钱车费,还能多赚百来块钱,咱厂子伙食很好,过年又能吃顿好的,不留下来加班的,才是傻的哩。”

说完,怕别人不起她这样贪小便宜的,她又不好意思的埋下头。

乔白雪哈哈笑着,“你们留下来加班,既帮了尚雅,又靠着自己的双手多赚一大笔钱,这是你们应得的,没什么好不好意思的,你们这样的,才是会过日子的。”

她说着,还拿出笔纸,给他们算了一笔账——一笔留下来加班,大概能多挣多少钱的账。

还悄悄跟他们透露,年夜饭大概会有什么菜,让员工们更加期待这次的加班生活了,对过年留在厂里加班,也不觉得难受了。

老板和员工之间,必须保留一定的距离感,这是乔白雪实习的时候,从第一家上班的公司老板那里听来。

当时,老板还说了不少论据,来论证他这个论点,他具体是怎么说的,时间过去太久了,乔白雪也不记得了,大约只记得,他说老板不仅是公司的一员,而且还是公司的管理者。

管理者需要立威才能管理好公司,而一旦和员工毫无距离的混得太熟,这样不利于立威,也不利于员工管理。

人嘛,潜意识里总会觉得,我跟你都混得这么熟了,不就是一点儿小错么?

至于这么上纲上线的,再说了,我犯的这点小错,对公司又没有造成重大伤害,就不能这

样轻拿轻放地放过我?

如果今天你犯错了,因为咱俩混得熟,我就轻拿轻放地放过你;

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