“嗯,你说得很好,”乔白雪先是赞同了乔小雨的观点,“不过,我并不觉得,她的
能力就一定比你好,姐,我是打算把你培养成能独挡一面的领导者,而不是只会卖衣服的销售,黄红莲的销售能力,还有她的观察力的确很厉害,这两点正好是你的薄弱点,我之所以留下她,至少有三分之一的目的,是想让你跟着她,多看多学着她的销售能力和观察洞悉别人表情变化的能力。”
不管乔小雨以后是不是要继续跟市场打交道,学会这两点,对她的人生都是有助益的。
“啊?那万一……万一她有问题……”乔小雨一听乔白雪是为了让她学到本领,才留下的黄红莲的,顿时就慌了。
生怕万一黄红莲有问题,自己罪孽深重。
“你急什么?”乔白雪没好气地瞪着她,“我不是说了么?只是三分之一的原因是因为你而已,还有三分之一的原因是,留下她,咱这个月的营业额至少能翻上一番,甚至是两番。”
“这么厉害?”乔小雨惊呼。
“姐,你仔细想想,是不是只要让黄红莲去接待的顾客,就没有不开单的?”
乔小雨认真地回忆起来,这一回忆,她自己也吸了一口气,“还真是!”
“我一定要好好跟着她学习,怎么让顾客开开心心地要求开单!”还不待乔白雪叮嘱她什么,乔小雨自己就亢奋地说道。
怎么让顾客开开心心地要求开单,这话……
乔白雪嘴角微抽,不过再一回想,黄红莲招待的顾客,似乎都是这么状况?
挺好的,反正至少给乔小雨找了个学习目标和学习榜样。
“你说我对黄红莲有一点点好过头了,但是实际上,我对她的好,是我留下她最后那个三分之一的原因。”
因为要教会乔小雨“识人”,所以乔白雪很是耐心地跟她解释,“你好好对比一下,林晓薇和黄红莲有什么不一样?”
“黄红莲比林晓薇踏实,勤快,卖衣服的能力也林晓薇好。”这些,乔小雨之前就总结过了,她一下就念出来了。
“对,”她说的的确没错,乔白雪顺着她的话尾接上,“还有,黄红莲知羞辱,守礼仪,懂感恩。”
接着,她把黄红莲在吃饭的表现,还有在听到给她提供三个月的午餐时的表现等等,都和乔小雨我作了详细的分析。
“一个知羞辱、守礼仪、懂感恩的人,我们不妨多给她一点善意,她都已经穷到没钱吃饭了,如果我们不给提供午饭,等她把身体饿出毛病来,三天两头请假,她遭罪,档口也吃亏,还有她的儿子,孩子正在长身体,最是不能饿的时候,既然我们已经录取了她,那干脆就多给她一点儿善意,多帮她一把,这于我们不过是举手之劳,有何不可?”
乔白雪真不是单单只因为黄红莲销售能力强,就决定录取她。
就像她之前说的那样,看人先看品,而不是只看他她的能力,一个人如果品格品德没有问题,那么大概率也不会出大
问题的。
虽然话是这么说,但是想起黄红莲在被问及个人情况时,几度脸色惨白的样子……