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第423章 不是百分百准确(第1页)

有奖有罚,奖罚分明,才是一个完整可行的薪资福利体系。

所以,在和乔小雨谈薪资的时候,乔白雪同时还给她罗列出对应的惩罚机制。

因为前三个月,乔白雪和乔小雨是绑在一起的,所以,如果乔小雨在这三个月内犯了惩罚机制里的错误,她也得跟着受罚。

为了不让乔白雪也跟着一起受罚,乔小雨现在做事,可小心,可谨慎了,成长和进步,自然也是肉眼可见的。

“你说的这些,我都赞同,但是我个人的感觉,这个女孩给我的第一印象——她不是个踏实的人。”乔白雪想也直接说出自己的真实感受。

乔小雨不明白,乔白雪是怎么看了,“这个能看得出来吗?”

“能,但不是百分百准确。”通过外表的观察,而判断一个人是否踏实,这种一半是人生阅历积累到一定程度,一半是利用一些心理学方面的知识做支撑,通过观察对方的表情,眼神等微表情来做出判断。

乔白雪的人生阅历不算丰富,但前后两世,也见过不少形形色色的人,多少也有点经验。

微表情心理学,她更是没有去深入研究过,可她看过一点儿皮毛呀。

所以她才说“不是百分百准确”,“这个女孩儿是很会打扮,口齿伶俐,外在形象很不错,但是她的眼神是飘的,对于店面销售的这个岗位的职责,她没有过多了解,却在我进来给你送饭的时候,暗暗打量

了我很久之后,突然问你,以后能不能也给她包个午餐,她的午餐能不能跟你一样。”

乔小雨明显是有话要说,可又不知道该不该说,在纠结着。

“说吧,现在你是店长,我只是跟你说说我的个人看法,并没有要帮你做决定的意思。”乔白雪鼓励她道。

“你说她没有问工作职责方面的问题,我觉得,你这是错怪她了,”乔小雨鼓起勇气,指出乔白雪的错误,“那是因为,我已经很详细地给她讲了,这个职位每天应该做什么事情,她一定是听懂了,所以才没有问的。”

这可是姐妹俩在一起之后,一向唯妹妹的话是从的乔小雨,第一次反驳乔白雪呢。

乔白雪想了想,“你说得对,也有这种可能,但是我依然无法改变对她的第一印象。”

“为什么?我真的觉得这个女孩子挺好的,不就是多给她包一顿包么?咱家做饭的时候,多煮一碗就好了,就凭她的口才,如果每天能多卖出去几单,这点饭钱就赚回来了啊。”乔小雨想说服乔白雪。

尽管,乔白雪无法苟同她的想法,但是她能从什么都不会,到现在开始会去想,会去分析问题,这种成长和进步,乔白雪还是喜闻乐见的。

是以她并没有强制要求乔小雨一定要听从自己的话,“姐,现在你才是这个档口的店长,我只是跟你说说我个人的看法,最终是不是要不要录取她,给她这份工

作,决定权在于你。”

虽说,她之前说过,会帮着掌掌眼,但是也并没有想代替她做决定的意思。

适当的放权,更能让乔小雨得到锻炼,才能让她成长得更快。

乔白雪有心想培养乔小雨,自然不会抓着一切权限不放。

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