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第四百三十五章 三个轧钢厂要合并了（第2页）

杨军和毛化二人连连道歉。…。

过了一会儿，毛化再次小声问道，

「老杨，这事你真不知道？」

「神神秘秘的，到底什么事啊。杨军皱眉道。

老毛神神秘秘的，搞的他好奇心大起。

毛化扫视众人一眼，小声道：「咱们三个轧钢厂要合并的事你听说没？」

「三个厂子要合并？」

杨军大吃一惊。

这么大的事，事先大领导也没露个口风，也不知道合并这事是真是假。

「真的假的？不会是谣言吧？」

「当然不是谣言。」

毛化见杨军的表情不似作假，接着说道：「这事是真了，分管的领导已经找我谈过话了，年后就要执行方案。」

杨军闻言一惊，低头沉思着

半晌，抬头道：「怎么没人找我谈话啊，合并后的厂长是谁？」

毛化闻言，顿时脸拉的很长，身子往后一靠，一脸不高兴的看着他。

「该不会是我吧？」

杨军惊叫道。

由于声音太大，招人前后座很多人白眼。

两人又是连连道歉。

最后，两人再也不敢交谈，生怕被点名批评。

随后，两人就在笔记本上交流起来。

从谈话中得知。

上面之所以要对三家轧钢厂合并，还是因为杨军这次技改引起的。

机器改造升级成功后，生产效率大幅地提高，这就造成了产能过剩，上面决定四九城有三家轧钢厂有点多，于是动起了合并的念头。

杨军这才明白为什么上面没找他谈话了，原来上头准备把第一、第二轧钢厂合并到第三轧钢厂，三家钢厂合并后，杨军依旧担任厂长。

既然职位没变，上面暂时没有跟他打招呼。

杨军也知道，这一切都是大领导的安排。

要是没有大领导，合并后的厂长并不一定由他来担任。

当然，之所以把另外两家钢厂合并过来，也是杨军争气能干。

他先是实行5S管理制度，又是技改的，其效率提高了七八倍有余。

他的成绩，上面也是有目共睹的，这个厂长他不担任，就没人比他更合适了。

聊天聊到最后，大多都是毛化的抱怨之声，和恳求杨军放他们一马。

杨军对此爱莫能助。

他能怎么办？这种大事又不是他能决定的。

部里的直属企业没有一千，也有八百，轧钢厂只是其中一个。

别说是合并这种小事了，就是直接让企业清算破产都不在话下。