王军卫点点头,五营这几个月他一直没怎么管,也要求旅里面纠察不要去那边的驻地晃悠。
放开手脚让陈铭他们自己去折腾,新部队,特事特办,很多方面都没有进行规划。
<divclass="tentadv">也没有跟随旅部统一的规章制度,训练计划,大纲,也不需要经过这边的统一审批。
可以说完全是散养模式。
以前这样干没啥问题,一切以最终的结果为标准,上面也不会说什么。
但现在不行了,所有方面必须规范。
“既然你知道,那我就不多说了,杜龙飞,张津涛他们两人已经在规划,你回去之后也要多操操心。”
“不仅要对营区娱乐设施,练兵区域划分明确,更要对全营军官进行动员,至少从视觉方面要保证新建,扩建部队战斗力为标准。”
“不能让上面的首长过去一看,到处懒懒散散,军官是部队的核心,也是部队战斗力主要组成的部分。”
“原先你们五营我从来没有给过这种要求,那是因为你们建制并不完善,没有番号随时都可能会解散。”
“但现在不一样了,申请已经向战区提交,你们五营的营旗已经在设计,如今再也没有之前的那种顾虑。”
“军官就从连长和指导员开始,这些人基本都是提拔上来的连长,以前都没有担任过正连职位,接下来你们不仅要大力的培养,还要不断的对他们进行考核。”
“最终的成绩要全部汇报到旅部,包括遂行战斗意识,军官素质,这方面也要加强去宣扬。”
“在军官的使用和配备上,要重点保障各级军政主官和专业技术部之间的调配。”
“争取在最短的时间之内,培养出来一批专业能力强,能够胜任本职工作的军官,这是你们下一步都要抓的任务。”
“而不是像以前一样只考虑战斗力,战斗执行标准,那样太单一了,走不长久。”
“明白吗?”
“明白!!!”
陈铭大声的回应。
同时内心也是激荡不已,的确,以前的五营,什么都是他们营长,参谋部,营黨委成员说得算。
什么时候开始训练,什么时候开始休息,从来没有人过问,需要什么跟上面打招呼,很快就到位。
这种散养的方式,听起来可能觉得很爽,但事实并非如此,他们是军人啊,军人最明显的就是集体性自律,短时间散养或许没什么,但时间长了。
对五营的发展绝对不是一件好事。
还有更重要的是,一个已经成建制的部队跟以前也会不同,各个部队拼凑过来的作战力量,如果不能进行更好的动员。
发挥出的战斗力顶多也就是一加一等于二的能力。
但这根本不是合成营的能力,也不符合陈铭建设的初衷,合成营建设的初衷就是要一加一远远大于二。
组建部队那些四先四后,这也就不用太操心了,基础框架早就建设完毕。
目前最主要的就是调动技术兵和普通兵之间的协同能力,动员基层军官拧成一股绳,有劲儿朝着一处使。
以前的五营是什么样?
技术兵具有很强的专业性,但代表性就很差了,他们都是临时拼凑过来的人,技术人员和普通战士纯属两个部门。
名字还挂在人家原先的单位,没有归属感。
战车保养出现问题,技术人员上,普通战士就在旁边等着,没有番号,谁也不确定能够在这里呆上多久,所以也就各司其职,只需要管好自己的一亩三分地。
这个问题陈铭早就发现了,但他没办法去说,因为朝不保夕,是萦绕在所有心头的一件大事。
但现在这个问题解决了。
五营就要进行彻底的大换血,从质量上提出更高要求。
看陈铭站在那里也不言语。
王军卫笑道:“行了,战区那边什么时候过来给你们授旗,授予番号,到时候我会再另行通知。”
“你们自己好好准备吧。”
“授旗有多么重要,你应该很清楚,我国是全球公认的出现军旗最早的国家之一。”
“从原始社会后期开始,我们的祖先就把旗帜作为聚集族人的标志。”