车上只有宋盏、傅朝颜、厉俊、包娜、洪芳和一名司机,没有看到林许智。
“哦?林总他前天在上海出差,直接从那边出发到羽田机场了,我们只能晚上在民宿汇合。”包娜交代道。
宋盏一行五人,只有宋盏带的是一个24寸小箱子,其他人包括厉俊在内都带着超过28寸的大行李箱,需要托运。
宋盏有点搞不懂:“你们拿这么大的箱子做什么?有这么多行李要装么?”
洪芳说道:“这你就不懂了吧老板,行李箱现在里面是空的,等从东京回来,就装的满满的了。”
“哎,我都担心不够用呢。厉俊,你的箱子到时候借我一面。”
厉俊拒绝道:“那不行,我自己还不够用呢,模型,游戏盘,手办,东西太多了,不借不借。”
洪芳白了一眼:“真小气。”
包娜说道:“好了好了,先别拌嘴,都这么大的人了真是和小孩一样。”
“来,我们办正事,张师傅,帮我们照一张吧。”
来送机的司机师傅是公司后勤部的同事,用起来顺手,合影的时候傅朝颜站在中间,宋盏站在她旁边。
办完值机手续后,五人顺利过安检登机,以傅朝颜的财力买商务舱毫无问题,但本次是公司的团建,也不搞特殊,五人一起都是经济舱。
宋盏挨着傅朝颜坐着,旁边是包娜,虽然宋盏和傅朝颜的关系,在几人之中已经是不需公开的秘密,但大庭广众,两人也不会过度亲密。
傅朝颜在飞机上也不忘看财经周刊,虽然本次是出来玩的,但习惯很难改变,傅朝颜本身也闲不住。
宋盏看到傅朝颜手中杂志停在一页标题是《盘点500强企业女高管,谁是最强女强人?》。
杂志里当然没有傅朝颜的名字,里面提到的女性,最年轻的也有32岁,还因为是家族企业的缘故才得以上位。
整体女高管的平均年龄在50岁,其中超过70%都在所属公司工作超过十年的时间。
傅朝颜看完后合上杂志叹了口气,说道:“女性比男性在职场上更难生存,哪怕是外企已经有成熟的女性职业规划和工作环境,也免不了大大小小的困难。”
包娜默默点了点头,她作为单亲妈妈,比谁都清楚这一点。
如果不是宋盏邀请她加入冰糖科技,给了她一份工作,她现在应该还在冰城寻觅出路。
宋盏说道:“大环境如此,我们只能保证公司的企业文化是人人平等和能力至上,这样对所有人都公平。”
“一切慢慢来吧,至少我们已经打破了很多记录不是么?”
“我想,用不多一年,你也能出现在这本书上,而用不了三年,不,也不能说太满。”
“五年吧,我们就能做到世界500强。”
宋盏说的话给路过上厕所的乘客听乐了,但傅朝颜和包娜倒是没笑。
因为她们知道宋盏说的话真的很有可能实现,至少现在冰糖科技的发展速度无人能及,而且宋盏每一步都走对了。
飞机飞了3个半小时,宋盏五人到达成田机场是中午12:10分,下飞机后是过海关,填乘客落地信息表,检查等环节。
这一环节之前宋盏在洛杉矶机场经历过一次,算是熟悉一些,厉俊和包娜、洪芳都是第一次出国,好在有傅朝颜这个经常出国的人带着。
傅朝颜英语自然是毫无问题,带着宋盏等人顺利通过了海关。
机场里到处是日语和英文的双语指南,有些部分还加上了中文,不过因为日语里有很多汉字,所以不用中文提示也能猜出来意思。
宋盏五人一路上听到的中文,虽然包含一些港台口音,但整体确实比日语都多,可能因为都是从中国飞来游客的缘故,但也有一部分是日本的中国人比例相当之高。