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焦虑(第1页)

宋知意在家躺了三天,醒来就点外卖,困了就继续睡。整个人像丢了魂似的,浑身的骨头都快散架了。

南封给发了项目企划书过来,终于在第四天,她去了旭峰报道。

只不过,宋知意主动请缨要去项目部跟进新厂牌。

南封也没吝啬一个无足轻重的职位,将她分到了人力资源组就打发了。

自打上回被叫来整理资料,宋知意就下定了决心再也不要留在他身边干活,简直是把人当牛使。

但新厂牌的办公地址还没最后敲定,她还是得在旭峰大厦工作,好在与总裁办离得很远,一个在十二层,一个三十六层。

温如得了南封的令,亲自带宋知意去办了入职手续,又找了间空位给她办公,“辛苦你了,宋小姐。”

“温助,以后叫我名字就行。”宋知意看着本部门零星几个人,燃起的热情减退了大半。

“好。”温如又向她介绍了公司员工守则以及薪资福利待遇,临走时却在原地踌躇,半晌才支支吾吾开口:“其实上次你整理的资料,是初版。”

宋知意恍了下神,“初版?”

“是,后面还校对了三次。”

也就是说,数据不准确,整理了个寂寞。

南封怎么可能将公司机密给一个外人看?难怪那天宋知意总感觉有哪里怪怪的,原来竟是这样。

“为了给我找点麻烦,南董真是煞费苦心。”她自嘲地笑了笑,“真资料应该被锁在哪个保险柜里才对。”

温如跟着叹了口气,“我接触南董不久,刚来时也加班熬了几个大夜。”

“只是没想到,你会甘愿来旭峰做一个小员工。”

宋知意整理着桌上的办公用品,满脑子都在想怎么在工作时间完美避开这个男人,“因为这个项目我很感兴趣,对了,他应该不会把精力都放在这上面吧?”

“那是当然,最近还有新APP在开发。”温如解释完,看了下腕表,“我该回去了。”

“慢走。”宋知意目送她离开,办公室内再次陷入死寂。

——

项目部的人办事很利索,计划才开展一月有余,就已经把林海百分之九十的酒吧收入囊中。

经过几番会议讨论,新厂牌被命名为GL,寓意Goodluck,组员都希望好运常伴。

之后就是主办公楼的建设与各个场地的统一装修施工,以及人员的招聘,宋知意上面还有个人力主管,这块目前只有她们两个专人负责,工作压力不小。

时下正火的音乐人早就签了公司,这也就意味着音乐总监与制作人混音师等等都需要再去挖掘,根据旭峰对此项目的重视程度来看,用新人的可能性微乎及微。

宋知意一时犯了难,完不成KPI迟早被踢出局,就算南封给到她承诺的一部分股份,她手上没有任何决策权,光靠收一点分红,这件事将做的毫无意义。

好在主管两天后又领了三个新人入职本组,分担掉了一部分压力,但终究是谁能力更强,谁更有话语权,裙带关系在这里行不通。

“小宋,之后要准备给员工培训,所以周五之前混音师必须到位。”任新梅只给了她三天时间,“把重心放在有个人工作室的老师上,做不到,我只能换了你。”

这不是临时抱佛脚么,宋知意暗自腹诽。

之前WEN的舞台部总监是宋知意在国外认识的自由创作者,因为欣赏对方的音乐,她费了很大功夫才把人请来。像这种临时起意的邀约,对于已经小有成就的人来说,看不到诚意,就不会合作。

她也不知任新梅是怎么想的,还玩下死命令这一套,更何况建设工期最少三月起步,心急吃不了热豆腐。

奈何人在屋檐下不得不低头,宋知意还是礼貌应下,约上了那位总监见面详谈。

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