现在看来,似乎顾哲,比自己还要更加冷静?
钟洋没有多问,而是第一时间按照顾哲的要求开始执行:“我明白了,顾总。我现在就去安排!”
钟洋很清楚,当一个掌权人暴怒的时候,更多情况下,是一种警告和警示,让下面做事的人清楚,红线在哪里。
而当一个掌权人面对某件事显得格外冷静时,八成就是,这条红线,已经被踩到了。情绪不情绪,愤怒不愤怒已经不再重要。
他已经准备好,执行了。
……
月亮湾洗浴中心。
经典的一层接待、二层洗浴、三层包间、四层娱乐的结构。
李新乐穿着浴袍,躺在平板床上,享受着身材纤细妹子的按摩,那叫一个享受。
“李总,这力度可以吗?”
妹子轻轻揉捏着李新乐的太阳穴,风情万种地询问道。
李新乐乐呵呵地说道:“可以,太可以了。哥儿几个,这边怎么样?没忽悠你们吧?”
旁边的两张平板床上,还躺着两个他的亲信。
其中一个是从哲诺创立之初,就跟着他一起通过极客加入的小弟,还有一个,则是刚跳槽过来的,因为很“机灵”,又懂得论资排辈这一套模式,相当捧他李新乐,于是也得到了李新乐的优待。
新来的小哥立马接话:“李总,这地儿真是人间仙境啊!这我以前,过得都是什么清汤寡水的日子啊!”
李新乐舒舒服服地闭上眼睛:“哼,跟对了人,日子自然能过的滋润起来。我是受够了以前动不动加班当牛马,每个月就拿那点辛苦钱的日子。”
IT行业赚的多吗?
从最后的数据上看,的确是多。
但大部分IT工作者的赚钱多,是一种类似于销售行业的多劳多得的模式。
随时随地的改方案、动不动需要加班加点的额外作业、方案被打回重做的压力、互相卷到窒息的工作环境。
不知道是谁做过一个比喻。
新时代的互联网就像是一个精密运作的仪器,每一个身处其中的个人,都像是一个小小的齿轮。
但一些精密的器件,可都是多核模式轮转运作、涡轮降温、缓解压力的。
而这些齿轮呢?
一刻不停地转动,坏了之后,换一个新的齿轮就可以了。
或许这样看来有些残忍。
但,这个行业目前的模式,就是如此。
李新乐的话,让新来的小哥脑子中闪过了一些怪异的想法。
跟对了人,才避开了这一切。
但是似乎,提供这种改变的,并不是李新乐,而是这家哲诺科技整体的环境才对。
就像轻松的,并不只是李新乐这一个开发部门,整个公司都在一种相对压力较小、尊重员工权益的氛围中展开工作。
噔噔噔……