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第536章 在希望的田野上（第2页）

过了几天，详细的实施方案终于出炉。王正平再次召集了各位镇长和书记，将方案分发到每个人手中。

“大家看看这份方案，有什么想法和意见尽管提。”

王正平说道。

1位镇长仔细翻阅着方案，率先发言：“王书记，这方案里关于年轻人的选拔标准，我觉得还可以再严格1些，确保选出去的都是真正有潜力、有学习能力的孩子。”

王正平点了点头：“有道理，那大家觉得具体在哪些方面可以提高标准？”

众人纷纷发表意见，经过1番讨论，最终确定了更加严格的选拔标准。

另1位书记接着说：“还有这培训课程的设置，是不是可以增加1些与我们乡镇特色产业相关的内容，让年轻人回来后能更快地学以致用。”

王正平思考片刻，说道：“这个建议好，我们要让学习内容更具针对性。”

就在大家讨论得热火朝天的时候，又有1位镇长提出了新的问题：“王书记，那年轻人出去学习期间的跟踪管理怎么办？我们得随时了解他们的学习情况和生活状况。”

王正平回应道：“这个问题我也考虑到了，我们会成立专门的跟踪管理小组，定期与年轻人和学习单位沟通，及时解决他们遇到的问题。”

这时，刘翠花匆匆走进会议室，递给王正平1份文件，说道：“王书记，刚刚收到消息，有几家企业表示愿意为我们的年轻人提供部分学习费用和实习岗位，但他们也有1些条件。”

王正平接过文件仔细看了起来，然后说道：“大家先看看这些企业的条件，我们1起商量商量。”

经过1番研究和商讨，大家决定在不损害乡镇利益和年轻人权益的前提下，接受企业的支持，并与企业达成了合作意向。

随着方案的不断完善，各项准备工作也在紧锣密鼓地进行着。

宣传海报贴满了各个乡镇，工作人员深入到每家每户进行宣传和动员。

然而，新的问题又出现了。

有些年轻人对离开家乡去学习感到害怕和犹豫，家长们也因为各种担忧而心存顾虑。

王正平决定亲自带队，组织了多场宣讲会。

在宣讲会上，他向年轻人和家长们详细介绍了学习的好处和未来的发展前景，分享了1些成功的案例，并承诺会全力保障他们的权益和安全。

在王正平的努力下，越来越多的年轻人报名参加，家长们的态度也逐渐从反对转变为支持。

终于，到了出发的日子。

王正平和各位镇长、书记来到车站为年轻人送行。

王正平看着1张张充满朝气和期待的面孔，鼓励道：“孩子们，出去好好学习，开阔眼界，增长见识，为咱们乡镇的未来努力拼搏！我们等着你们学成归来！”

年轻人带着家乡的期望和自己的梦想，踏上了学习的征程。

在接下来的日子里，王正平和乡镇的干部们时刻关注着年轻人的学习情况，不断解决着出现的各种问题。

而那些外出学习的年轻人，也在新的环境中努力学习，不断成长。

几个月后，第1批年轻人完成了学习回到了乡镇。

他们带来了新的理念、技术和经验，迅速投入到乡镇的发展建设中。

在他们的带动下，乡镇的发展逐渐呈现出崭新的面貌。

特色农业产业不断壮大，新的科技项目落地生根，经济发展蒸蒸日上。

看到这些变化，当初那些在会上泼冷水的镇长和书记们也不禁露出了欣慰的笑容，对王正平的计划心服口服。

而王正平并没有满足于眼前的成绩，他又开始思考着如何进1步推动乡镇的发展，让更多的年轻人能够实现自己的梦想，为家乡的繁荣贡献力量。

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